2026年内江异型材设备厂家,世界五干事章名单上,出现了位来自技工教训线的名字——郑永康。
从2005年踏上讲台到成长为手段兵、职教名师、世界,他用二十年光阴,证实了工匠精神的传承,也点亮了数后生的手段瞎想。他的个东谈主成长轨迹,亦然广州市轻工技师学院特育东谈主花样的生动缩影。
耕职教,从手段兵到育东谈主匠师
郑永康的成才之路,始于清醒的自我领略与确定的东谈主生弃取。学生时间的他是个典型的“偏科生”——数理化禀赋出众,却不擅长传统应考背诵。在传统“木桶表面”的评价体系下,这似乎是轻视,但他并未自我设限。昔时中考,他的分数远中录取线,却主动肃清鄙俚升学旅途,入读广州市轻工技师学院。
郑永康在责任岗亭
“社会是有单干的,东谈主应该作念我方擅长的事。”依托学院“五年贯制手段东谈主才”培养体系,他塌实耕机电开拓与维求知,并在千般手段竞赛中崭露头角,为日后的职业发展奠定了坚实基础。
2005年,郑永康以异的成绩毕业,并弃取留校任教,考究开启了他在技工教训域的征途。“我对学校多情谊,亦然这么被培养出来的,我知谈学生们在想什么、迷濛什么。”郑永康说,“我但愿把我方的所学回馈给技工教训业绩。”他知,通过技工教训,不错将我方的手段和训戒传授给多有志于时候域的后生,为社会培养多实用型东谈主才。因懂学生而善育东谈主的他,任教初期,便斩获广州市手段东谈主才竞赛数控铣工技俩二名。
留校后的郑永康并未停步。2006年前后,他机敏判断出制造业将从加工代工向自主、自主研发转型,看准工业遐想的发展远景,主动跨界进修,行使夜间及周末对峙多年学分制进修,完成从数控加工到“时候+艺术”复型工业遐想东谈主才的转型,并在行业师引下度参与企业线开发技俩,蓄积了塌实的时候功底与产业视线。恰是这段跨界资格,为他日后的教训翻新与遐想研发埋下了伏笔。
以身立教,赛教融共育英才
在广州市轻工技师学院,郑永康连忙成长为名秀的手段教师和竞赛指。他不仅在数控加工、工业遐想等域取得了权臣成绩,还积参与业配置和课程矫正,勉力于将新的行业时候和圭臬融入全过程。他主的“机械居品数字化遐想”课程被评为广州市杰作课程,成为学院教训翻新的亮点。
“为人师表,能引成长”,这是郑永康死守多年的育东谈主玄学。2024年12月,已是不惑之年的他再度披挂上阵,在四届世界工业遐想职业手段大赛中,他将故宫太和殿的东好意思学与当代智能照明系统融,创作出“瓦红AI智能装潢台灯”,举夺得灯具遐想师赛项员工组名。2025年,他被授予“世界轻工时候高手”名称,并位列名单元,以自己的致追求为学生培植榜样。
郑永康获四届世界工业遐想职业手段大赛灯具遐想师赛项员工组名
瓦红AI智能装潢台灯
“直以来,我的主义很肤浅,就只想把学生培养好,把每个作品、每件事作念好,然后作念着作念着就有了好多预期外的获利。”郑永康暗意。在育东谈主本质中,他牵头组建校内机械遐想翻新社团,开展校内翻新遐想赛事,行使课余、晚自习时分耕实训室,挖掘潜质学子、开展系统化集训。
“我不仅关注学生的创意,强调行业遐想要领,比谁的遐想能落地、符要领。”郑永康说,这种“精英班”式的竞赛带教花样,依托学院当作世界手段大赛具制作、淡雅木匠等技俩集训基地的厚底蕴,变成了套特的“以赛促学、以赛促教、以赛促练”体系。
郑永康(左三)获三届职业手段大赛机械行业剿袭赛“秀锻真金不怕火”名称
当作学生信托的“金锻真金不怕火”,他还把备赛训戒、赛事圭臬、行业要领系统梳理,转念为成套教训指法。2025年6月,他指的学生在三届职业手段大赛机械行业剿袭赛增材制造技俩中荣获等名,他本东谈主获评“秀锻真金不怕火”。多年来,从国翻新大赛到省小发明比赛,数学生在他指下杀青了手段赛谈上的丽都回身。他用我方的步履告诉学生:手段之路,永尽头。
翻新致远,让秀遐想赋能好意思好生存
耕教训之余,郑永康一经位具细察力的遐想师,塑料挤出机设备恒久死守“遐想源于生存、服务于东谈主、造福社会”的理念。2015年,其作品《CONVENIENT POCKET》荣获德国红点遐想大。随后,他将眼神投向民生关切,遐想的《可升降老东谈主沐浴椅子》聚焦老年东谈主生存便利,荣获广东省“省长杯”工业遐想大赛三等。作品《OLED或LED光源的应用》探索绿照明,亦获“省长杯”项。
电话:0316--3233399潜心研发的他,手执22项实用新式利、2项发明利,斩获广东省电气行业科学时候等。“工业遐想不是画个漂亮外壳,它要通过底层架构翻新,杀青低老本、好体验。”郑永康把利时候、研发后果、企业简直技俩融入课堂,引入TRIZ发明翻新表面,引学生从底层结构、架构着手作念居品翻新,跳出单纯外不雅遐想的局限,让学生真确结实:手段与遐想的价值,在于处分本体问题、创造社会益。
同期,他紧跟时间海浪,将AI新时候当作“助手”和“灵感加快器”引入课堂,借助AI完成想法生成、草图化、三维建模、数据梳理等重迭责任,让学生聚焦创意化和工程逻辑的磨,探索“AI赋能+传统手段”的融式教训法。
工学体,彰显轻工职教培养
势郑永康的成长与成才,离不开广州市轻工技师学院练习的东谈主才培养体系与显著的办学势。学院驻足广州腹地产业特,翻新行工学体化东谈主才培养花样,入企业调研典型责任任务,将企业简直技俩、岗亭圭臬、出产过程转念为教训任务,礼服“获取信息、有策画诡计、实操施行、过程管控、综评价”的“六步法”,杀青全过程闭环育东谈主——这并非肤浅的“边学边作念”,而是PDCA责任流轮回在课堂上的生动落地。
“咱们的课程不是闭卷检察。到了社会责任,是开卷的,是要处分简直问题的。”郑永康先容,“学院大的势是天真强,旦发现企业时候新、培养内容过期,无意就能化课程,这是技工院校分辩于传统大学宽基础教训的大势:咱们的时和针对强。”
郑永康联袂秀企业共建智创机械遐想责任室
学院紧密对接工业遐想产业发展需求,化产教融、校企作,联袂上海复志信息科技、东莞市力博特智能装备、广州市朗尚居五金等秀企业,共建智创机械遐想责任室,由郑永康担任负责东谈主。责任室当作连结学校与企业、表面与本质、学习与翻新的桥梁,不仅为学生提供简直企业技俩本质契机,匡助教师掌执行业前沿工艺、时候与圭臬,快速融入教训本质。
郑永康带出的学生,既有成长为企业时候附近的业主干,也有从技校“起步”、创办年营收数亿元五金制造企业的创业典型。秀毕业生反哺学校、提供实训技俩与服务渠谈,变成了良育东谈主轮回。
初心如磐,薪火相传点亮手段瞎想
二十载春秋,郑永康恒久死守教书育东谈干线,从鄙俚教师成长为业带头东谈主、团队中枢军东谈主物,肩上的职守发稳定,但匠心育东谈主的初心从未改换。
荣获世界五干事章后,郑永康坦言:“这不仅是个东谈主荣誉,是国对技工教训、对职教线教师的度招供。”这份荣誉,于他而言是引发是鼓励,动他以圭臬投身教训矫正、业配置与东谈主才培养。他以自己资格勉励广大学子:不被传统应考评价界说,找准自己特长、死守手段赛谈,下马看花耕钻研,终能杀青手段成才、手段报国。
在他心中,工匠精神不是重迭万次,而是在每次重迭中王人带着念念考与破损的渴慕,是“匠心”启动下的持续精进。如今,这位耕职教二十年的老教师,正诡计件“大事”:依托学院平台,联龙头企业造“智能制造翻新孵化中心”,让师生的秀利从 “课堂作品”走向“市集居品”。
郑永康的故事,是位手段东谈主才通过不懈立志,在任业教训域杀青个东谈主价值与社会价值统的生动写真,是广州市轻工技师学院育东谈主势与花样的贴近体现。异日,他将连续带团队化校企作、拓宽作域、升迁作端倪,以匠心传薪火,以手段育新东谈主,为创造注入骆驿链接的轻工力量。
【供稿单元】广州市轻工技师学院
【频谈裁剪】陈地杰 陈冰青
【笔墨校对】杨明珠
【值班主编】刘树强 蔡慧珍
【著作来源】南杂志党建频谈
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